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業務改善Pro

2018-04-13
13日の金曜日。
いつから不吉な日になってしまったのでしょう。
たまにやってくると、めでたい気分になるのは私だけでしょうかfrown
 
4月初旬、全職員参加の全体会議が行われました。
今年度の会社の基本方針、各部署からの基本方針、そして10年勤続表彰がありました。
今年は2名。おめでとうございます。何やら秘密めいた小箱を渡されていました。何が入っているんだろう。
それから表彰がもう一つ。
29年度より「業務改善Pro表彰制度」が設立されました。
業務改善に関する提案・実行・効果を上げた職員・グループ・部署に対し、社長が審査し表彰する制度です。
今回は、5件の提案に対し表彰されました。
「あら、ホントに表彰されるのね」と思った職員もいたはず。今年度へ向けて、「これも提案したら参加賞でももらえるの?」という声もチラホラ。
さぁ、目指せ1級改善表彰!
下の写真は、29年度2級改善表彰を受けた、スキルマネジメント研修の様子です。
数回に渡り各部署の管理者・生活相談員・サービス提供責任者が集まり、スキルアップを図るべく勉強しています。
 
 
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